厦门建发国际旅行社集团招聘简章
一、公司简介建发国旅集团（建旅国际集团）成立于1994年。公司先后荣膺中国旅游知名品牌，中国旅行社业优秀企业，第一批国家级文明旅游示范单位，福建省AAAAA级旅行社，福建省金牌旅行社（首位），连续多届上榜“中国旅行社协会行业榜单”，荣获旅行社品牌20强、优秀出境游旅行社10强、荣获特色旅行社（会奖类）10强、研学旅行基地（营地）10强、优秀国内游旅行社TOP30等多项荣誉，并通过ISO质量体系认证。自2004年起，公司每年均获得中国百强旅行社称号，位列“全国百强国际旅行社第16强”，“全国利税贡献二十强旅行社第14名”。综合实力长期稳居福建省旅行社企业首位，2019年营收超31亿元，员工人数超1200人。目前，建发国旅集团（建旅国际集团）已发展成为泛文化旅游会展大集团，整合旗下30余家子公司成立：厦门建旅国际旅行社集团、厦门建旅国际会展传媒集团、福建建旅文旅产业公司，形成三大垂直型、专业化运营体系，综合运营管理全国30余家子公司以及中国大陆唯一对台研学营地“厦门（集美）闽台研学旅行基地/万千极美营地”。集团公司拥有“850”核心竞争力：8大业务板块——旅行社业务（国内游/邮轮游/入境游/出境游/航空商旅）、会议展览、文化传播、教育研学旅行、文旅运营、体育赛事运营、酒店营销管理、旅爽生活家（文旅商贸）]；5大核心优势——品牌优势、资源优势、规模优势、资金优势、人才优势；并在旅游会展服务中秉承“质量比成本重要，安全比效益重要”的经营原则，践行服务“三个一样”的要求，从品质旅游向精致旅游发展，实现了旅游会展服务的“0风险和0投诉”，以真诚、专业、优质、高效的服务获得社会各界的广泛认可和普遍赞誉。着眼未来，建发国旅集团（建旅国际集团）将承载“专业温馨服务，开拓文旅新价值”的使命，朝着“中国最优秀泛文化旅游会展大集团”的目标努力前进！
二、导游管理中心简介导游管理中心在福建首家推出切实可行的导游星级评定制度、固定培训体系等完善的导游管理制度，并通过开展每月例会、季度沙龙等常态化培训活动，不断提升导游服务水平。在此基础上，导游管理中心还根据业务发展需求，建立起一支服务素质过硬的地接、出境导领、打造国宾导游和会议专员、研学导师等特色导游队伍，并拥有英、日、法、泰、印尼语的专职导游人员，为国内外游客提供高品质的导游服务。多年来，建发国旅集团导游队伍凭借专业、优质、温馨的服务，受到客户的认可与信任，并得到社会各界的高度赞赏，先后有超60名导游在省、市级导游大赛中获得荣誉。我们期待更多有爱、有激情、有梦想的导游人员加入建发国旅导游队伍！
三、岗位需求
2023年招聘岗位
需求岗位数量:导游20人1.任职要求全日制大专及以上学历；2.通过全国导游证考试；3.有责任心，学习能力强执行力强。岗位职责:1.负责接待计划安排和组织游客参观、游览2.负责为游客导游、讲解，介绍地方文化和旅游资源3.负责配合落实游客的交通、食宿等，4.提醒游客的人身和财物安全，协助处理旅途中遇到的应急问题。灵活用工
会议专员10人1.全日制大专及以上学历；2.严谨认真，执行力强；服务意识强；3.熟悉办公软件。1.负责机场接站、车辆调度及引导等；2.负责酒店嘉宾报到、住宿和餐饮等；3.负责会场执行及引导、接送服务、考察陪同、物料准备等。灵活用工
研学专员10人1.全日制大专及以上学历；2.工作认真细致、有责任心。1.负责学生课程活动的组织、实施和教学2.负责研学活动的带队、纪律维护\生活跟进和突发事件的处理3.负责协助处理旅途中遇到的应急问题。灵活用工
MICE运营23届校招3-5人、24届实习5人1.全日制本科及以上学历，热爱MICE行业，；2.文笔好，熟练运用EXCEL/WPS/PPT等办公软件3.沟通能力及服务意识强，形象气质佳，有团队合作精神；4.目标感强，抗压能力强，能够适应快节奏工作。1、与客户保持有效沟通，准确清晰了解客户的具体需求；2、为客户提供专业化奖励旅游、会议、商务考察、定制活动等大型团队服务，执行并落实客户需求，维系实现长期合作关系；具体执行完成企业客户报价、合同签订、旅游及会议执行、质量跟进等一系列工作。
2023届校招及2024届实习研学业务2-3人本科以上学历，专业不限，热爱教育培训行业，有较好的沟通及协作能力。1.开拓研学教育各渠道业务，对外市场营销，对接开拓学校或是客户，并做长期维护；2.根据客户需求负责研学产品、亲子产品研发、线路设计；3.配合协助执行中心落地研学产品；4.完成上级安排的其他工作
2023年校招研学课程1人1.本科及硕士研究生学历优先，热爱教育培训行业，认同公司企业文化；2.细心、耐心、执行力强，具备独立解决问题的能力，良好的抗压能力。1.负责收集各地研学资源点，整理整合研学课程资源；2.负责根据学校要求与研学课程研发、规划、设计；3.协助配合公司品牌、研学活动及策划；4.负责课程落地执行效果，持续优化升级课程内容；5.完成上级安排的其他工作；
2023年校招三、福利待遇1、薪酬待遇
（1）灵活用工（按日结算）①基础补贴200-300元/天（根据岗位及团队属性）；②交通及用餐补贴（工作期间含餐及报销交通费用（额度看项目和时段）；③其他：如高温补贴（阶段性）等。
（2）全日制应届毕业生：薪资结构：基本工资+学历工资+岗位工资+绩效奖金+高温补贴（阶段性）+其它津贴。参考范围：毕业首年平均月薪4000-8000（上不封顶）。
（3）实习生：实习津贴：2000~3000每月，根据实习不同阶段动态调整。2、福利①交通：上下班通勤班车②节日福利：结婚礼金、生育礼金、生日礼物等；③补贴奖金：年终奖、优秀员工荣誉与奖金、通话补贴、员工年度体检、高温补贴、旅游奖励、带薪年假、五险一金、商业医疗补充保险等；④团体活动：电影观影、中秋博饼、员工运动会、带薪旅游、尾牙晚会、部门团体活动等；⑤其他福利：免费为员工办理落户厦门、员工档案挂靠手续。3、培训晋升①培训：岗前培训、在职拓展与技能培训；②晋升：每年1-2次员工晋级及导游升星机会。
4、联系方式及简历投递：①灵活用工：丁邵珍13860086147刘彬燕18650118701（微信同号）②校招及实习：请投递简历至人力资源部邮箱：hr@jfits.com
